Přeskočit na hlavní obsah
Jak nastavit dovolenou
Aktualizováno před více než 2 měsíci

Plánujete dovolenou? Případně vás zaměstnanec chce jet na týden pryč? Nastavte dovolenou i v kalendáři a nestrachujte se, že si nějaký klient vytvoří rezervaci na den, kdy jste zrovna pryč.

Správu dovolených najdete pod záložku Nastavení Podnikání Dovolená - Přidat dovolenou.

Po kliknutí na modré tlačítko Přidat dovolenou doplňte následující informace:

  • První políčko se jmenuje Název, napište do něj název dovolené, například „Plavba kolem světa“.

  • Dále nastavte dobu trvání dovolené v políčkách Od a do.

  • Pokud má dovolená trvat celé dny, zvolte možnost Celý den (tlačítko musí svítit zeleně).

  • Pokud má být dovolena třeba na půl dne (případně jeden a půl, dva a půl atd.), kolonku nezaškrtávejte. U kolonek Od a do se pak vedle data zahájení a ukončení dovolené zobrazí také rolovací seznam, kde nastavíte přesný čas zahájení a ukončení.

  • V posledním řádku Zaměstnanci kliknutím na Upravit vyberte ty kolegy, na které se tato dovolená vztahuje.

  • Pak už jen klepněte na tlačítko Vytvořit a můžete začít balit kufry.

Jak dovolenou nastavit v mobilní aplikaci

Dovolenou můžete nastavit i v mobilní aplikaci Reservio Business. Stačí kliknout na ikonku Menu v dolní liště a následně zvolit Dovolená pod nápisem Podnikání. Pak klikněte na modré tlačítko Vytvořit a vyplňte potřebné údaje. Nakonec nastavenou dovolenou nezapomeňte uložit.

Jak se dovolená projeví?

  • Klienti si u daného zaměstnance nemůžou v termínu jeho dovolené rezervovat služby.

  • Dovolenou vidíte u zaměstnance v kalendáři.

  • Pokud chcete termín dovolené změnit, klikněte na kolonku s danou dovolenou buď v sekci Dovolená nebo v kalendáři. Stejným způsobem, jakým jste termín nastavili, jej také změníte.

Možnost nastavení dovolené se nachází pouze v kalendáři pro individuální schůzky. V kalendáři pro skupinové události se totiž klienti rezervují jen na předem vypsané termíny. Vy tedy v době dovolené jednoduše žádné nové události nevytvoříte.

TIP: Pokud potřebujete upřesnit rozvrh konkrétního zaměstnance pouze v rámci jednoho dne (například v případě, že si potřebuje odběhnout na vyšetření k lékaři), doporučujeme zkusit nastavení Správy rozvrhu zaměstnance.

Dostali jste odpověď na svou otázku?