Przejdź do głównej zawartości
Jak ustawić urlopy
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Obsługiwane plany: Free, Starter, Standard, Pro

Kompatybilne z: przeglądarka na komputerze, aplikacja mobilna

Czy planujesz wakacje? Albo pracownik chce wyjechać na tydzień? Ustaw urlopy w kalendarzu i nie martw się, że klient zrobi rezerwację na dzień Twojej nieobecności.

Zarządzanie urlopami znajdziesz w zakładce Ustawienia - Biznes - Urlopy - Dodaj urlop.

Po kliknięciu na niebieski przycisk Dodać urlop, wypełnij następujące informacje:

  • W pierwszej kolejności należy wpisać na stronie nazwę wakacji, na przykład "Rejs po świecie".

  • Następnie w polach Od oraz do ustawiamy czas trwania urlopu .

  • Jeśli chcesz, aby wakacje trwały przez całe dni, zaznacz opcję Cały dzień .

  • Ustawienie krótkich urlopów w ramach konkretnego dnia jest również możliwe poprzez określenie dokładnego zakresu czasowego, kiedy urlop się zaczyna i kończy.

  • W ostatnim polu Personel, kliknij na Edytować to wybierz pracowników, których dotyczą urlopy.

  • Następnie kliknij przycisk Utwórz i możesz zacząć pakować się na wakacje!

Gdzie można znaleźć to ustawienie w aplikacji Reservio Business

Możesz również ustawić święta w swojej aplikacji mobilnej. Kliknij w ikonę Menu na dolnym pasku i wybierz Urlopy w sekcji Działalność. Następnie kliknij przycisk Utwórz i dodaj niezbędne dane. Na koniec nie zapomnij zapisz swoje nowe wakacje.

Jak działa funkcja świąt w kalendarzu?

  • Klienci nie mogą rezerwować usług u danego pracownika w okresie świątecznym.

  • Sloty urlopowe są widoczne w kalendarzu pracownika.

  • Jeśli chcesz zmienić czas trwania urlopu, kliknij na pole z danym urlopem albo w sekcji Urlop albo w kalendarzu. W ten sam sposób, jak je ustawisz, zaktualizujesz również poszczególne daty.

Ta funkcja jest dostępna tylko w kalendarzu dla indywidualnych terminów. W kalendarzu imprez grupowych klienci dokonują rezerwacji tylko na wcześniej zdefiniowane wydarzenia. Więc po prostu nie tworzysz żadnych nowych wydarzeń podczas wakacji.

PORADA: Czy w ciągu jednego dnia trzeba dostosować grafik pracownika (np. jeśli musi pobiec na badanie u lekarza)? Zarządzaj harmonogramem tylko konkretnego pracownika w poszczególnych dniach i godzinach. Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?