Czy planujesz wakacje? Albo pracownik chce wyjechać na tydzień? Ustaw urlopy w kalendarzu i nie martw się, że klient zrobi rezerwację na dzień Twojej nieobecności.
Zarządzanie urlopami znajdziesz w zakładce Działalność - Planowanie - Urlop - Dodać urlop.
Po kliknięciu na niebieski przycisk Dodać urlop, wypełnij następujące informacje:
W pierwszej kolejności należy wpisać na stronie nazwę wakacji, na przykład "Rejs po świecie".
Następnie w polach Od oraz do ustawiamy czas trwania urlopu .
Jeśli chcesz, aby wakacje trwały przez całe dni, zaznacz opcję Cały dzień .
Ustawienie krótkich urlopów w ramach konkretnego dnia jest również możliwe poprzez określenie dokładnego zakresu czasowego, kiedy urlop się zaczyna i kończy.
W ostatnim polu Personel, kliknij na Edytować to wybierz pracowników, których dotyczą urlopy.
Następnie kliknij przycisk Utwórz i możesz zacząć pakować się na wakacje!
Gdzie można znaleźć to ustawienie w aplikacji Reservio Business
Możesz również ustawić święta w swojej aplikacji mobilnej. Kliknij w ikonę Ustawienia na dolnym pasku i wybierz Urlop w sekcji Planowanie. Następnie kliknij przycisk Utwórz i dodaj niezbędne dane. Na koniec nie zapomnij zapisz swoje nowe wakacje.
Jak działa funkcja świąt w kalendarzu?
Klienci nie mogą rezerwować usług u danego pracownika w okresie świątecznym.
Sloty urlopowe są widoczne w kalendarzu pracownika.
Jeśli chcesz zmienić czas trwania urlopu, kliknij na pole z danym urlopem albo w sekcji Urlop albo w kalendarzu. W ten sam sposób, jak je ustawisz, zaktualizujesz również poszczególne daty.
Ta funkcja jest dostępna tylko w kalendarzu dla indywidualnych terminów. W kalendarzu imprez grupowych klienci dokonują rezerwacji tylko na wcześniej zdefiniowane wydarzenia. Więc po prostu nie tworzysz żadnych nowych wydarzeń podczas wakacji.
PORADA: Czy w ciągu jednego dnia trzeba dostosować grafik pracownika (np. jeśli musi pobiec na badanie u lekarza)? Zarządzaj harmonogramem tylko konkretnego pracownika w poszczególnych dniach i godzinach. Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji.